Ένα αναποτελεσματικό HR σύστημα μπορεί να οδηγήσει σε χαμηλή παραγωγικότητα, προβλήματα προσωπικού και νομικούς κινδύνους. Η MVP Human Resources Βοηθάει τα ξενοδοχεία ώστε να επιτύχουν τα παρακάτω:
HR Διαδικασίες
Δημιουργία οργανωμένων HR διαδικασιών που μειώνουν τη γραφειοκρατία και βελτιώνουν την αποδοτικότητα.
- Ανάπτυξη εγχειριδίων διαδικασιών HR προσαρμοσμένων στις ανάγκες του ξενοδοχείου
- Καθιέρωση αποτελεσματικών συστημάτων διαχείρισης αδειών, ωραρίων και απουσιών
- Βελτιστοποίηση διαδικασιών onboarding και offboarding
- Δημιουργία λειτουργικών περιγραφών θέσεων εργασίας
HR Audits
Πραγματοποίηση HR audits για να εντοπιστούν αδυναμίες και να βελτιωθεί η οργάνωση του τμήματος.
- Διεξοδική αξιολόγηση υφιστάμενων διαδικασιών και πολιτικών
- Εντοπισμός περιοχών μη συμμόρφωσης με την εργατική νομοθεσία
- Αναγνώριση ευκαιριών βελτίωσης και προτάσεις εφαρμογής
- Συγκριτική αξιολόγηση με βέλτιστες πρακτικές του κλάδου
Αυτοματοποίηση HR
Εφαρμογή ψηφιακού μετασχηματισμού & αυτοματοποίησης HR για γρήγορη και αποτελεσματική διαχείριση των διαδικασιών.
- Επιλογή και εφαρμογή κατάλληλων συστημάτων HRIS
- Αυτοματοποίηση επαναλαμβανόμενων διαδικασιών (μισθοδοσία, άδειες, αξιολογήσεις)
- Εισαγωγή ψηφιακών λύσεων για τη διαχείριση βαρδιών και προγραμματισμού προσωπικού
- Εκπαίδευση στελεχών HR στη χρήση νέων τεχνολογιών
Συμμόρφωση με την εργατική νομοθεσία
Εξασφάλιση συμμόρφωσης με την εργατική νομοθεσία, προστατεύοντας την επιχείρηση από νομικές επιπλοκές.
- Ενημέρωση για τις πρόσφατες αλλαγές στην εργατική νομοθεσία
- Αναθεώρηση συμβάσεων εργασίας και πολιτικών προσωπικού
- Διασφάλιση συμμόρφωσης με κανονισμούς υγιεινής και ασφάλειας
- Προληπτική διαχείριση εργασιακών σχέσεων και επίλυση διαφορών